1970년 전태일은 근로기준법을 준수하여 경영하는 모범적인 업체 ‘태일피복’을 설립하고자 했습니다. 전태일은 하루 8시간 근무와 교사를 고용하여 직원에게 공부를 가르치고 위생비와 교육비를 기업주가 지급하는 등의 구체적인 운영 방법과 홍보 계획이 담긴 사업계획서를 작성했습니다. 사업 자금 마련을 위해 중앙일보에 안구 기증 편지를 보낼 정도로 의지가 강했지만, 결국 자금을 마련하지 못해 실현되지 못했습니다. 태일피복 사업계획서를 통해 전태일이 꿈꾸던 노동환경을 확인할 수 있습니다.